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Seleção de Pessoal

O ingresso efetivo de pessoal nos quadros do BNDES se dá mediante aprovação em seleção pública, dada a sua condição de Empresa Pública. A Administração do BNDES pretende manter a sistemática de seleção pública, com constituição de cadastro de reserva, para as carreiras que sejam consideradas necessárias à reposição de profissionais em nosso quadro de pessoal. Informações pertinentes ao nosso processo seletivo são amplamente divulgadas pela imprensa.


Seleção Pública

Seleção 2008

O Edital 02/2008 referente à Seleção Pública a ser realizada pelo BNDES foi publicado no DOU nº 98, de 26/05/08, Seção 3, páginas 95 a 98.

A presente Seleção se destina à formação de Cadastro de Reserva de Pessoal para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formação de Engenharia) mediante as condições contidas neste Edital.

As informações e orientações sobre o Edital e as inscrições para esta Seleção estão disponíveis no endereço eletrônico da Fundação CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), empresa contratada pelo BNDES para a execução, organização e controle da Seleção 2008.

O Edital 01/2008 referente à Seleção Pública a ser realizada pelo BNDES foi publicado no DOU nº 96, de 21/05/08, Seção 3, páginas 110 a 112.

A presente Seleção se destina à formação de Cadastros de Reserva de Pessoal para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formações de Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Direito e Geologia) e para o cargo de nível médio - Técnico Administrativo.

As informações e orientações sobre o Edital e as inscrições para esta Seleção estão disponíveis no endereço eletrônico da Fundação CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), empresa contratada pelo BNDES para a execução, organização e controle da Seleção 2008.

Gabaritos das Provas:

Provas Objetivas:

Provas Discursivas:


Seleção 2007

 Candidatos Convocados

Informamos que, em face da suspensão da liminar proferida na Ação Civil Pública nº 2008.51.01.003196-8, o BNDES retomou as contratações relativas à Seleção Pública, objeto do Edital nº 01/2007.

Por força de liminar proferida na Ação Civil Pública nº 2008.51.01.003196-8, em trâmite na 18ª Vara Federal do Rio de Janeiro, o BNDES está impedido de efetuar contratações relativas à Seleção Pública, objeto do Edital nº 01/2007. Informamos que estão sendo adotadas as providências judiciais cabíveis e os candidatos serão comunicados de qualquer alteração que venha a ocorrer na presente situação.

O Edital 01/2007 referente à Seleção Pública realizada pelo BNDES foi publicado no DOU nº 220, de 16/11/07, Seção 3, páginas 109 a 116.

Foi publicado na Seção 3 do D.O.U. nº 236, do dia 10 de dezembro de 2007, retificação do Anexo III - Conteúdos Programáticos e Bibliografias do Edital nº 01/2007.

Foi publicado na Seção 3 do D.O.U. nº 235, do dia 7 de dezembro de 2007, retificação do item 2.2 - TÉCNICO DE ARQUIVO, Sumário das Atribuições do Edital nº 01/2007.

Foi publicado na Seção 3 do D.O.U. nº 220, do dia 16 de novembro de 2007, retificação do Anexo III - Conteúdos Programáticos e Bibliografias do Edital nº 01/2007.

A presente Seleção se destina à formação de cadastro de reserva de pessoal para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Análise de Sistemas – Suporte, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia) e para o cargo de nível médio - Técnico de Arquivo.

Todas as informações e orientações sobre esta Seleção estão disponíveis no Edital 01/2007, bem como no endereço eletrônico da Fundação CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), empresa contratada pelo BNDES para a execução, organização e controle da Seleção 2007.

Resultado Final da Seleção Pública para o cargo Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social e Economia) e para o cargo Técnico de Arquivo, publicado no Diário Oficial da União nº 31, de 15/02/2008, Seção 3, páginas 108 a 115.

Gabaritos das Provas:

Provas Objetivas:


Provas Discursivas:


Divulgação dos resultados das provas objetivas (para os dois cargos) e das notas da prova discursiva para o cargo de Profissional Básico e da redação para o cargo de Técnico de Arquivo

Resposta aos recursos

Padrão de Resposta das Provas Discursivas:


Seleção 2006

 Candidatos Convocados

O Edital 01/2006 referente à Seleção Pública realizada pelo BNDES foi publicado no DOU nº 40, de 24/02/06, Seção 3, páginas 82 a 88.

A presente Seleção se destina à formação de cadastro de reserva de pessoal para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formações de Arquivologia, Biblioteconomia e Direito) e para o cargo de nível médio - Técnico Administrativo.

Todas as informações e orientações sobre esta Seleção estão disponíveis no Edital 01/2006, bem como no endereço eletrônico da Fundação CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), empresa contratada pelo BNDES para a execução, organização e controle da Seleção 2006.

Resultado final da Seleção Pública 2006 Profissional Básico (formações de Direito, Biblioteconomia e Arquivologia) e Técnico Administrativo, foi publicado no Diário Oficial da União nº 123, de 29/06/2006, Seção 3, páginas 231a 233

Resultado da prova de informática para o cargo Técnico Administrativo.

Gabaritos das Provas:


Provas Objetivas:


Provas Discursivas:


Informamos que foi publicado no DOU nº 49, de 13.03.2006, Seção 3, página 81, o Aditivo Edital 01/2006.

Foi publicada no DOU de 25 de maio de 2007, Seção 1, página 70, a prorrogação, pelo prazo de 1 (um) ano, a partir de 29.06.2007, da validade do cadastro de reserva da Seleção Pública 2006 para os cargos de Profissional Básico do Segmento de Nível Universitário, nas formações de Arquivologia, Biblioteconomia e Direito e de Técnico Administrativo do Segmento de Nível Médio, do Plano Estratégico de Cargos e Salários – PECS.

COMUNICADO RELEVANTE - Tendo em vista decisão proferida pelo Exmo. Dr. Juiz Federal da 2º Vara da Seção Judiciária de Pernambuco, da qual o BNDES foi intimado em 19/09/06, nos autos da Ação Ordinária 2006.83.00.006791-1, contra si movida por RAPHAEL VIANNA DE MENEZES, tendo por âmbito de discussão o último concurso público para seleção de profissional da área do Direito (Advogado) Edital 01/2006, publicado no DOU nº 40, de 24/02/2006; vimos informar ao público interessado que o referido autor ordinário está sendo incluído na lista de candidatos aprovados, ocupando a 127º (centésima, vigésima sétima) colocação. Por oportuno, esclarecemos que a decisão aqui referida não é definitiva, pois, já está sendo objeto de recurso, estando ainda o processo em fase inicial cognitiva, pendente ainda de julgamento.

Resultado final da Seleção Pública 2006 - Profissional Básico: Direito.

Seleção 2005

Prorrogação de validade dos cadastros de reserva da Seleção Pública – 2005

Candidatos Convocados

O Edital 01/2005 referente à Seleção Pública realizada pelo BNDES para cargo de nível superior foi publicado em 16/08/05, no DOU nº 157, Seção 3, páginas 53 a 58.

A presente Seleção se destina à formação de cadastro de reserva de pessoal para as formações de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Análise de Sistemas – Suporte, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia.

Todas as informações e orientações sobre esta Seleção, bem como a íntegra do Edital, estão disponíveis para consulta no endereço eletrônico do NCE/UFRJ (www.nce.ufrj.br/concursos), empresa contratada pelo BNDES para a execução, organização e controle da Seleção 2005.

Informamos que foi publicada no DOU nº 159, de 18.08.2005, Seção 3, páginas 76 e 77, a retificação do Edital nº 01/2005 referente ao item 3.1 e ao Anexo IV - Conteúdos Programáticos.

Informamos que foi publicada no DOU nº 163, de 24.08.2005, Seção 3, página 71, a retificação do Edital nº 01/2005 referente ao Anexo I - Quadro de Cadastros.

Informamos que foi publicado no DOU nº 229, de 29/11/2007, Seção 3, página 130, aviso de revogação de Seleção Pública realizada em 16/10/2005 para o cargo de Profissional Básico na formação de Engenharia, conforme Decisão de Diretoria nº 0967/2007, de 13/11/2007.

Gabaritos das Provas Objetivas

Gabaritos das Provas Objetivas (após recursos):


Provas:

Aprovados

O resultado da Seleção Pública 2005 para o cargo Profissional Básico - formações de Administração, Análise de Sistemas (Desenvolvimento), Análise de Sistemas (Suporte), Ciências Contábeis, Comunicação Social e Economia, foi publicado no Diário Oficial da União nº 20, de 27/01/2006, Seção 3, páginas 65 a 70.

O BNDES informa que a Seleção Pública de Pessoal de 2005, para a formação de Engenharia, encontra-se sub judice, em decorrência da existência de ações judiciais propostas por alguns candidatos, em curso na Justiça Federal do Rio de Janeiro, e, em conseqüência, estão sendo adotadas as providências judiciais cabíveis.

Lista dos aprovados

Seleção 2004

Os cadastros de reserva da Seleção Pública 2004 têm validade até 16.06.2006, conforme prorrogação publicada no DOU nº 100, de 27/05/05, Seção 1, página 115.

Candidatos Convocados  
Homologação do Resultado Final: 07.06.04;
 Publicação no Diário Oficial da União: 17.06.04 - Seção 3, páginas 120 a 122.

Resultado Final (08.06.04)


Notas das provas objetivas, discursivas e redação (20.05.04)

Clique aqui e veja as notas na página da Fundação Cesgranrio 

Resposta aos Recursos - prova realizada em 18.04.04 (20.05.04)

Padrões de Resposta das Provas Discursivas (20.05.04)

Provas (26.04.04)

Gabaritos (19.04.04)

Comunicado (12.04.04)

Retificação do Edital (31.03.04)

Comunicado (26.03.04)

Veja mais informações sobre os cargos (atualizado em 19.03.04)

Veja o Edital da Seleção Pública 2004 (o Anexo I - Locais de Inscrição foi atualizado em 08.03.04)

Veja o Aditivo nº 01 ao Edital da Seleção Pública 2004


COMUNICADO RELEVANTE - Tendo em vista sentença proferida pelo Juízo da 6ª Vara Federal do Rio de Janeiro, nos autos do Mandado de Segurança nº 2004.51.01.013204-4, impetrado por DIEGO DA SILVA LOUZADA, vimos informar ao público interessado que o referido autor foi convocado para providências preliminares de contratação no cargo de Técnico Administrativo da Seleção Pública realizada em 2004. Por oportuno, esclarecemos que o BNDES recorreu da citada decisão.

Estágio

Orientações ao Interessado

Público-Alvo

Estudantes dos cursos de: Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia e Engenharia.

Procedimentos

  1. Estágio no Rio de Janeiro
    O estudante deverá dirigir-se ao Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, localizado na Rua da Constituição, 67 - Centro, e, em qualquer ocasião, solicitar a inscrição específica para o BNDES, munido dos documentos adiante relacionados. A validade da inscrição é de um ano.
  2. Estágio em São Paulo, Brasília ou Recife
    Somente quando houver abertura de vaga, o Centro de Integração Empresa Escola – CIEE destas localidades fará a divulgação da oportunidade existente, através das instituições de ensino e de jornais especializados, e promoverá a inscrição dos candidatos para cada vaga. As inscrições efetuadas fora do período apropriado não serão aproveitadas pelo BNDES.

Pré-requisitos e documentos exigidos

  1. Histórico Escolar, que comprove Coeficiente de Rendimentos Acumulado - CRA igual ou superior a 7 (sete);
  2. Declaração emitida pela Faculdade, que ateste estar regularmente matriculado e cursando, pelo menos, o terceiro ano ou o quinto período de curso de graduação;
  3. Curriculum vitae;
  4. CPF; e
  5. Cédula de identidade.

Vagas

Uma vez feito o cadastro junto ao CIEE-RJ, a ficha do candidato é encaminhada ao Departamento de Pessoal do BNDES e ficará à disposição para consulta das Unidades.

No momento de abertura de vaga, a Unidade demandante analisa as fichas dos candidatos inscritos e, de acordo com o perfil necessário ao desenvolvimento das atividades, seleciona os candidatos para entrevista, que serão contatados para o processo seletivo.

Processo seletivo

Atualmente, o processo seletivo é constituído das seguintes etapas:

  1. entrevista e/ou prova para verificar os conhecimentos acadêmicos, potencialidades, interesse e motivação do candidato, e
  2. exames médicos para diagnosticar o estado de saúde física do candidato.

Horário

O estágio será de 4 (quatro) horas diárias, no horário compreendido entre 9h e 19h30, definido em função da necessidade da Unidade demandante, de forma a não prejudicar o horário escolar do estagiário.

Bolsa-auxílio e benefícios

Duração do contrato

O estágio terá a duração de até 12 (doze) meses, prorrogável até atingir o limite máximo de 24 meses, considerando-se como data limite o término desse prazo ou a data de conclusão do curso, prevalecendo o que vier a ocorrer primeiro.

As Normas para Concessão de Estágio a Estudantes de Nível Superior no BNDES, encontram-se disponíveis em formato PDF. Para visualizar um arquivo PDF é necessário o programa Acrobat Reader, que pode ser gratuitamente obtido no site da Adobe.


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